워크아웃
미국 GE(General Electric) 회장 잭 웰치에 의해 대중화된 용어로 구조 조정을 통한 경쟁력 강화의 의미로 사용됐다.
보통 `기업개선작업’으로 번역된다.
워크아웃은 경제적 회생가능성은 있으나 재무적으로 곤경 에 처한 기업이 대상이 된다.
채무조정의 구체적인 수단으로는 대출원리금 상환유예, 이자감면, 채무 면제, 대출금 출자전환, 신규 자금지원 등이 있다.
워크아웃 기업은 자산매각, 한계 계열사 정리, 인력 감축, 핵심 사업 정비 등 자구 노력을 해야 한다.
또 손실부담 차원에서 주주들의 감자 및 유상증자, 대주주의 사재 출연 등도 이뤄진다.
법정관리
한자 : 法定管理
기업이 자력으로는 도저히 회사를 살리기 어려울 만큼 빚이 많아졌을 때 법원에서 지정한 제3자가 자금을 비롯 기업활동 전반을 대신 관리하 는 것을 법정관리라고 한다.
법정관리를 신청할 때는 대개 기존의 모든 채권 채무를 동결시키는 재산보전처분도 동시에 신청하기 때문에 채권자 는 그만큼 채권행사의 기회를 제약받는다.
보통 3개월 정도 시간을 가지 고 법정관리를 승인하는 것이 합당한가를 심의한다.
법정관리가 기각되 면 기업은 바로 파산절차에 들어가고, 수용되면 법원에서 지정한 제3자 에 의해 회생작업이 시작된다.
한편 은행관리는 법원이 지정한 제3자가 아니라 은행에서 직원을 직접파견, 자금을 관리한다.
즉----> 차이점은 경영진의 교체냐, 지속적인 유지냐에 달려있는 듯~^^
(현미의 생각에는)
보너스로 화의와 구조조정에 관해서도~
화의제도
한자 : 和議制度
기업이 파산위험에 직면할 때 법원의 중재감독 하에 채권자들과 채무변 제협정(화의조건)을 체결, 파산을 피하는 제도. 법원은 화의신청이 타당하다고 판단되면 법정관리에서와 같이 회사재산 보전처분 결정을 내려 기업도산을 막아주지만, 법원이 법정관리인을 선 정하고 기업경영까지 책임지는 법정관리와는 달리 기업경영에 전혀 개 입하지 않고 기존 경영주가 기업경영을 계속 맡는다.
구조조정
영문 : structural regulation
한자 : 構造調整
한 나라의 산업은 경제발전단계, 임금수준 등 여건변화에 따라 경쟁력 이 떨어지는 업종이 나타나게 마련인테, 이같은 비교열위 업종이 점차 도태되면서 고부가가치 산업을 중심으로 산업구조가 고도화되는 과정을 말한다.
그러나 정책적인 의미에서 말하는 구조조정은 이같은 산업구조의 조정 과정에서 나타나는 기업의 무더기 도산, 대량실업 등 부작용을 줄이면 서 경제 여건에 걸맞은 고부가가치 산업으로 이행하도록 세제·금융지 원을 해주는 적극적인 의미의 구조조정 정책을 의미한다.
도움이 되셨으면.....